En finançant la reconversion professionnelle des salariés du privé, Transitions Pro Grand Est accompagne les entreprises dans leurs besoins en compétences et solutions RH.
La reconversion d’un salarié peut être une opportunité. En effet, elle peut sécuriser le parcours du salarié lorsque qu’il souhaite quitter son entreprise (l’option est intéressante à la fois pour l’employeur et le salarié). La transition professionnelle peut aussi être une solution lorsque l’employeur a besoin d’alléger ses effectifs pour faire face à des mutations économiques. Enfin, le vivier de salariés en reconversion pourrait venir pallier les tensions en recrutement. Les transitions professionnelles sont une réponse aux besoins en recrutement des entreprises et aux besoins en emplois et qualifications des territoires.
Transitions Pro Grand Est est au côté des employeurs pour les aider à faciliter la transition de leurs salariés d’un métier vers un autre.
Transitions Pro Grand Est a étoffé son offre de service dédiée aux employeurs à partir des résultat de l’enquête menée en 2022 auprès d’employeurs dont un salarié a bénéficié d’un financement dans le cadre du Projet de Transition Professionnelle.
Transitions Pro Grand Est vous accompagne dans le cadre du Projet de Transition Professionnelle de votre salarié
ESPACE EN LIGNE
Réussir votre première connexion et comprendre les fonctions de votre espace en ligne
DEMANDE DE FINANCEMENT
Comprendre le cheminement d’une demande de financement d’un salarié et préparer un dossier avant son passage en Commission d’Instruction
FINANCEMENT ACCORDÉ
Assurer le suivi d’un salarié durant son absence lorsqu’il est en formation
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