Le salarié doit demander un bilan de positionnement à l’organisme de formation, qu’il remplira en ligne dans son espace personnel sur ce site.
Via ce formulaire, l’organisme de formation propose un parcours de formation qualitatif individualisé et adapté, en tenant compte de ses compétences et de son niveau d’étude.
Il joindra un devis précisant le coût et le contenu détaillé de la formation.
Lorsque l’admission à une formation se fait sur concours ou sur dossier, le bilan de positionnement reste obligatoire.
Lorsque le salarié obtiendra cette sa confirmation d’admission auprès de l’organisme de formation, il devra la transmettre à Transitions Pro Grand Est. Ce document conditionne la présentation du dossier PTP en commission d’instruction.
