En tant que salarié, plusieurs parcours vous sont proposés pour réussir votre reconversion, en fonction de votre expérience professionnelle et de vos envies. Alors pourquoi ne pas agir maintenant ?
lANCEZ-VOUS AVEC UN DISPOSITIF ADAPTÉ À VOTRE PARCOURS PROFESSIONNELLE
« Je sais dans quel métier j’aimerais me reconvertir ! Mais ça demande des compétences que je n’ai pas et je ne peux pas utiliser toutes mes économies pour payer une formation… »
Ça tombe bien, le Projet de Transition Professionnelle (PTP) vous permet justement de faire financer votre formation et de vous absenter de votre travail pour apprendre de nouvelles compétences. En plus, vous continuez de toucher votre salaire pendant toute la durée de votre formation.
« Ça fait 3 ans que je pense à monter ma boîte. Je n’ose pas aller au bout car ça m’inquiète de démissionner et de me lancer sans filet ! »
Les salariés en CDI qui démissionnent pour créer/reprendre une entreprise ou suivre une formation sont indemnisés par Pôle Emploi sans carence grâce au Dispositif Démissionnaire. C’est un moyen simple de sécuriser votre transition de salarié à indépendant !
« J’ai besoin de me préparer avant d’entrer en formation, mais cela fait des années que je n’ai pas été à l’école. »
Demandez à obtenir le certificat CléA ! Pas d’examen à passer, et il permettra d’attester que vous maîtrisez toutes les bases pour travailler en entreprise : calculer, être autonome, utiliser Internet… Un vrai coup de pouce pour être crédible auprès d’un employeur.
