La loi du 14 avril 2023, portant sur la réforme des retraites, tient compte du fait que l’allongement des carrières de deux années supplémentaires expose un plus grand nombre d’actifs au risque d’usure professionnelle. Afin de préserver le capital santé des salariés du secteur privé, la loi facilite et sécurise leurs projets de reconversion professionnelle. Parmi les solutions proposées : le dispositif Prévention Usure-Reconversion (PUR), géré par Transitions Pro.
Ce nouveau dispositif offre la possibilité de changer de trajectoire professionnelle et de préserver votre santé mise à rude épreuve par votre emploi actuel. Alors ne tardez plus et concrétisez votre rêve de reconversion professionnelle !
LE DISPOSITIF PUR : CHOISIR UN NOUVEAU MÉTIER POUR PRÉSERVER SON CAPITAL SANTÉ !
Qu'est ce que le dispositif PUR ?
Le dispositif Prévention Usure-Reconversion (PUR) permet à tout salarié du secteur privé, disposant d’un Compte Professionnel de Prévention, d’utiliser ses points C2P pour financer des actions de reconversion professionnelle, telles que la formation certifiante, le bilan de compétences, ou la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
Pouvez-vous prétendre au dispositif PUR ?
Si vous êtes salarié(e) du secteur privé, détenteur d’un Compte Professionnel de Prévention (C2P) et exposé à un ou plusieurs des facteurs de risques professionnels mentionnés ci-dessous, avec un nombre suffisant de points sur votre C2P, alors vous pouvez bénéficier du Dispositif Prévention Usure-Reconversion. Cela signifie que votre demande ne peut être refusée par Transitions Pro.
Pour savoir si vous remplissez toutes les conditions d’éligibilité au PUR, contactez gratuitement votre Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) en cliquant ici.
Pour contacter votre CEP :
En bref c'est quoi l'objectif ?
L’objectif est simple : préserver son capital santé en accédant à un emploi non exposé ou moins exposé aux facteurs de risques professionnels.
Risques professionnels liés à un environnement agressif ou au rythme de travail = détention d’un C2P
1 point C2P = 500 € de financement pour une action de reconversion
Pour tout comprendre, le C2P c'est :
Entré en vigueur le 1er janvier 2015, le Compte Professionnel de Prévention (C2P) est automatiquement ouvert pour les salariés exposés certains facteurs de risques professionnels déclarés par l’employeur. Le C2P permet aux salariés concernés d’acquérir des points, qu’ils peuvent mobiliser pour des actions qui contribuent à préserver leur santé.
Pour en savoir plus sur le C2P et ses autres utilisations possibles c’est par ici.
Grâce à ses points C2P, un salarié peut désormais financer partiellement ou totalement une action de reconversion professionnelle, en accédant au dispositif Prévention Usure-Reconversion, géré par Transitions Pro. Ainsi, 1 point C2P correspond à 500 euros de financement d’une action de reconversion.
Comment savoir si vous êtes exposé à des facteurs de risques professionnels donnant droits au PUR ?
Si votre travail vous expose à l’un de ces risques, vous pouvez être éligible au dispositif Prévention Usure-Reconversion (PUR).
- Activité exercée en milieu hyperbare
- Travail en équipe successive alternante
- Températures extrêmes
- Travail répétitif
- Travail de nuit
- Bruit
Pour rappel, l’exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels donne lieu à l’acquisition de points sur un C2P, qui permettent de financer un bilan de compétences, une VAE ou encore une formation : 1 point = 500 euros.
Vous n'avez pas de C2P mais vous êtes tout de même exposés à des risques professionnels ?
Vibrations mécaniques, manutentions manuelles de charges, postures pénibles… Si vous êtes confronté à l’un de ces facteurs de risques professionnels dits « ergonomiques », vous pouvez également envisager une reconversion avec le Projet de Transition Professionnelle (PTP).
Tout comme le PUR, le PTP prend en charge (sous conditions) les coûts pédagogiques et les frais de mobilité de votre formation. L’employeur devra cofinancer à hauteur de 5% minimum du coût pédagogique.
Vous conservez votre salaire et votre contrat de travail pendant toute la durée de votre formation.
Pour tout savoir sur le PTP c'est ici :
Quelles portes m'ouvrent le dispositif PUR ?
Une formation certifiante
La formation à de nouvelles compétences vous permet d’obtenir une certification en vue d’exercer un nouveau métier.
Le PUR prend en charge (grâce à la mobilisation de vos points C2P) :
- les coûts pédagogiques de votre formation,
- vos éventuels frais de mobilité
- votre salaire et votre contrat de travail sont maintenus
Bon à savoir : en cas d’insuffisance de points sur votre C2P, rien n’est perdu. Des cofinancements sont possibles, sous conditions (CPF, Transitions Pro…)
Un bilan de compétences
Le bilan de compétences est un accompagnement, par un professionnel, pour vous aider à faire le point sur vos compétences professionnelles et personnelles. Il permet de définir d’éventuels besoins en formation en vue de changer de métier.
Dans le cadre du PUR, vous pouvez financer votre bilan de compétences avec votre Compte Professionnel de Prévention. Le crédit C2P doit couvrir la totalité du montant du bilan de compétences.
Bon à savoir : si vous optez pour un bilan de compétences, il devra être réalisé avant toute action de formation, et obligatoirement hors du temps de travail.
Une validation des acquis de l'expérience (VAE)
La VAE vous permet de transformer votre expérience professionnelle en une certification. Dans le cadre du PUR, vous financez votre VAE avec votre Compte Professionnel de Prévention. Le crédit C2P doit couvrir la totalité du montant de la VAE.
Bon à savoir : si vous optez pour une VAE, elle devra être réalisée avant toute action de formation.
Dans le cadre du PUR, l'accompagnement CEP est obligatoire !
Quelle que soit l’action de reconversion envisagée, il est obligatoire de vous faire accompagner par le Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP). Il s’agit d’un service public de proximité, gratuit, personnalisé et confidentiel.
Le CEP vous aide à identifier la formation la plus adaptée à votre situation, à mobiliser vos droits à la formation, y compris ceux de votre Compte Professionnel de Prévention (C2P) auprès de la Caisse Nationale de l’Assurance Maladie (CNAM).
Si vous n’avez pas encore de projets défini, mais ressentez le besoin d’agir pour préserver votre santé, le CEP vous accompagne pour prendre du recul sur votre situation. Il vous aide à élaborer un projet professionnel et à cibler un métier non exposé aux risques professionnels.
Même si vous ne remplissez pas les critères pour le dispositif PUR, ne renoncez pas à votre projet de reconversion !
Nous avons forcément une solution pour vous !
